包默病症－科層習性→又稱勞魔惡疾。

政府機關幾乎沒有競爭者，難以控制效率及生產力；預算過程中超編、浮報、協商等情形外界難以了解；政府越龐大，越難革新；公務人員本身若要被裁員，相關人員當然會反對，屬政府成長的原因之一。政府機關提供之公共產出大多是服務性質，其技術亦較私人部門落後，故生產力一般較低，但公務人力之薪給增加之幅度並不低於私人企業(如九十年度，政府財政困難，又碰到不景氣，可是公務員仍加薪3%)因此促使公共產出之相對價格不斷上升，亦造成政府支出之大量增加。

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